随着城乡居民对生活质量的要求越来越高，月嫂等家政行业从业者的身价也是一路看涨，像北京这样的一线城市，有些高级月嫂甚至可以拿到3万元的月薪。不过，在月嫂成为公众印象中“高收入群体”的同时，各种乱象也被先后披露出来。

本报评论员　宋延坤很多家政企业在面对从业者的健康状况审核时，往往是按照饮食服务行业的体检标准去要求，而梅毒、艾滋此类额外检测项目只能由雇主自行决定是否检测。

日前，广州的邱女士从家政公司雇佣了一名月薪过万元的月嫂，虽然对方当时给出了健康证明，可本着谨慎的考虑，邱女士还是带着这名月嫂去做了一次全面体检。一查不要紧，这名月嫂竟然患有梅毒。作为一种具有传染性的性病，虽然性接触是梅毒的主要传播途径，可考虑到婴幼儿相对较差的抵抗力，以及月嫂需要长期和婴幼儿亲密接触的工作特性来看，患有梅毒的人并不能从事月嫂这种职业。因为带着月嫂去做了细致检查，邱女士从源头上避开了孩子被传染的风险，值得欣慰。但我们也发现，像月嫂被查出梅毒这种让人心惊的新闻，并不是第一次出现在公众视野。

染上了梅毒却依旧从事月嫂这样的职业，这种行为不仅让我们看出了当事人毫无责任心，也能从侧面反映出了整个月嫂业甚至家政行业在管理上的失职。就目前来看，很多家政企业在面对从业者的健康状况审核时，往往是按照饮食服务行业的体检标准去要求，而梅毒、艾滋此类额外检测项目只能由雇主自行决定是否检测。而在笔者看来，家政企业之所以不将梅毒等传染疾病列为必检项目，主要是由于以下两个方面的因素导致：其一，很多企业严重缺乏保障雇主健康安全的服务意识；其二，很多企业即使认识到了身体不健康的月嫂可能会造成的严重后果，也会出于对利益的追求，比如减少检测费用支出、尽快赚取佣金等目的，而主动放松了从业者的资格审查工作。

家政服务业早已进入到了一个飞速发展的阶段而诸如月嫂被查出梅毒、虐待儿童和保姆杀害雇主等一系列事件的出现，却伤害到了这个行业的健康和秩序，并加深了公众对行业的误解和抵触。那么，如何才能让其真正走在健康的轨道上？在笔者看来，除了需要政府部门加强引导之外，家政服务协会等行业内部力量更应该发挥主导作用：首先，逐步建立并推行家政服务从业者持证上岗制度，将心理、生理方面不符合要求的人员拒之门外；其次，通过加大培训力度的方式，不断提高从业者的基本职业素养和道德水准；最后，加大向社会宣传法律法规，帮助公众强化主动抵制“黑保姆”等非法从业者的能力和维权意识。

据商务部2015年家政服务行业发展报告显示，整个行业的市场规模已经突破2万亿元，从业人员接近4000万人。而要想让整个行业得到全社会的普遍认可而不是质疑，离不开相关部门的监管，行业自己更得加强自律，如果对于乱象视而不见，整个行业在将来的发展中必将陷入困境。