山东万虹家政服务有限公司2022年社会责任报告

发布时间:2022-03-10 浏览量:697


一、公司制度建设

山东万虹家政服务有限公司作为一家富有社会责任感的企业,在自身不断发展壮大的同时,时刻不忘企业所应承担的社会责任,坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念,促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。

二、创造社会就业

公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》,规范执行劳动用工制度,与职工平等协商签订劳动合同。按照工作时间和休息休假制度严格执行,实行法定假日带薪休假与带薪年休假制度。公司不断协商调整工资,为员工提供高于行业水平的薪酬待遇,保持职工工资水平的稳步上升;同时,公司本着公平、平等、择优的原则,新增应届本科毕业生数名。自成立以来公司始终相信并期待员工能够在这里实现自身价值,并努力让员工的能力得到最大的发挥,促进员工个人成长和公司良性发展,共同进步,实现双赢。

三、人才培养

优秀的企业离不开优秀人才的支撑,万虹家政一直将培养人才、尊重人才放在企业发展的首位,努力营造和谐并富有活力的人才培养环境。我们积极奉行“以人为本 、唯才是用”的人才观,为各类人才搭建起充分施展才华的舞台,并与员工共同分享企业发展的成果,真正形成了人才与企业共发展的良性机制。

四、公益活动

公司时刻怀着感恩的心参与一系列公益慈善活动,积极承担社会责任,提升责任感和使命感。通过各项公益活动,参与公共事业、承担社会责任,强化对人的责任、对环境的责任以及对社会、国家的责任,时时刻刻以感恩的心不断参与各种慈善事业,全力打造具有社会责任感的幸福企业。

五、承担诚信责任

1、守法诚信 遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营,诚实守信。在经营中,模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,及时足额纳税,忠实履行合同,恪守商业信用,反对不正当竞争;切实把好服务质量关和提高服务水平,努力为社会提供优质、可靠的家政服务,取得广大客户的信赖与认同;确保生产安全,努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境,保障职工职业健康,遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,无重大违法、违规的负面信息。

2、反对不正当竞争 杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭借一流的服务赢得客户满意,对内开展廉政建设活动,杜绝商业活动中的腐败行为。

山东万虹家政服务有限公司

2022年3月10日