正月初七开始，春节假期正式结束，广大上班族纷纷告别过年模式，开始新一年的工作。但不少人发现，家政行业人手紧缺依旧是普遍现状，从现阶段看，要想完全正常，要等到元宵节之后了。由于开年后雇主需求激增，烟台万虹家政为了抢人才，全员初七一早就回到了岗位，招聘月嫂、育婴师、养老护理员、保姆、保洁等大量高薪人才。

从招聘到培训，再到学员推荐就业“一条龙” 服务，连续几天的时间，万虹家政从招聘现场到接待室一直都是人满为患，一场场家政见面会有条不紊举行着，公司母婴事业部的王老师说，今年的特点是人员回归偏晚，而雇主们的需求又旺盛，家政人员供不应求。

找一份高薪、有发展空间的工作，已经日渐成为很多务工者的普遍想法。出了正月就已经是2019年3月份，家政市场将会变得更加活跃。从客户需求来看，育儿、养老陪护的需求增量强劲，家政行业已经从简单的中介形式逐步走向中高端服务模式，阿姨们的价值正逐步得到社会的认可。